KẾT QUẢ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS THANH XUÂN
Lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 – 2030
Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và kế hoạch của Công đoàn cấp trên, trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và của tổ chức Công đoàn. Ngày 13/12/2025, Đại hội Công đoàn Trường THCS Thanh Xuân lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 – 2030 đã được tổ chức trọng thể, dân chủ, đoàn kết và thành công tốt đẹp. Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn nhà trường, thể hiện tinh thần trách nhiệm, trí tuệ và quyết tâm đổi mới của toàn thể đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên.
đ/c Phạm Thu Hương - phó chủ tịch MTTQ, chủ tịch Công đoàn phường Thanh Xuân đến dự và phát biểu tại Đại hội
1. Đại hội – Ngày hội đoàn kết, dân chủ và trách nhiệm
Đại hội Công đoàn Trường THCS Thanh Xuân lần thứ III diễn ra với sự tham dự của 71 đại biểu đại diện cho toàn thể đoàn viên công đoàn nhà trường. Đại hội vinh dự được đón tiếp và lắng nghe ý kiến chỉ đạo của đồng chí Phạm Thu Hương – Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ, Chủ tịch Công đoàn Phường Thanh Xuân; sự lãnh đạo, định hướng của đồng chí Nguyễn Thanh Huyền – Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Nhà trường, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đối với hoạt động công đoàn và phong trào cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. Đại hội đã thực sự trở thành ngày hội của tinh thần đoàn kết, dân chủ, nơi mỗi đoàn viên được lắng nghe, được tham gia thảo luận và đóng góp ý kiến xây dựng cho phương hướng hoạt động của Công đoàn trong nhiệm kỳ mới.
Với phương châm hành động “Dân chủ – Đoàn kết – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội đã tập trung đánh giá toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn giai đoạn 2023 – 2025; chỉ rõ những ưu điểm, thành tựu nổi bật, đồng thời thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, khó khăn và rút ra bài học kinh nghiệm quý báu cho giai đoạn tiếp theo.
2. Kết quả nổi bật giai đoạn 2023 – 2025
Trong giai đoạn vừa qua, Công đoàn Trường THCS Thanh Xuân đã phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Các chế độ, chính sách liên quan đến tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi, điều kiện làm việc của cán bộ, giáo viên, nhân viên được quan tâm, thực hiện kịp thời, đúng quy định. Công đoàn đã chủ động phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường trong việc xây dựng môi trường làm việc dân chủ, thân thiện, kỷ cương và nhân văn.
Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên được triển khai hiệu quả thông qua các hoạt động thăm hỏi, động viên kịp thời khi đoàn viên ốm đau, khó khăn; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn. Qua đó góp phần tạo động lực, khích lệ tinh thần, nâng cao sự gắn bó của đoàn viên với nhà trường.
Bên cạnh đó, Công đoàn nhà trường đã tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động lớn của ngành giáo dục; chú trọng công tác nữ công, công tác xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa, hạnh phúc; đẩy mạnh hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo, thể hiện tinh thần trách nhiệm với cộng đồng.
3. Phương hướng, mục tiêu nhiệm kỳ 2025 – 2030
Đại hội đã thống nhất cao với Báo cáo phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 – 2030, xác định rõ mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn Trường THCS Thanh Xuân ngày càng vững mạnh; phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên; góp phần tích cực vào việc nâng cao chất lượng giáo dục và xây dựng nhà trường phát triển bền vững.
Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn nhà trường tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm: tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả; tăng cường công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên; đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với đổi mới giáo dục, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng dạy – học.
Đại hội cũng nhấn mạnh yêu cầu phát huy dân chủ cơ sở, tăng cường đối thoại, phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và Ban Giám hiệu; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; chú trọng công tác phát triển đoàn viên, bồi dưỡng kỹ năng hoạt động công đoàn trong tình hình mới.
4. Bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025 – 2030
Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và thống nhất cao, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn Trường THCS Thanh Xuân nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 05 đồng chí, đồng thời bầu Ủy ban Kiểm tra Công đoàn gồm 03 đồng chí bảo đảm đúng quy trình, Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Các đồng chí được bầu đều là những cán bộ, giáo viên tiêu biểu, có uy tín, năng lực, tâm huyết với phong trào công đoàn và hoạt động giáo dục của nhà trường.
Ban Chấp hành mới ra mắt Đại hội, thể hiện quyết tâm đoàn kết, kế thừa và phát huy những kết quả đạt được; đồng thời không ngừng đổi mới, sáng tạo trong tổ chức và triển khai các hoạt động công đoàn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới. BCH Công đoàn đã đã tín nhiệm cao, bầu đồng chí Trương Thị Thu Hiền tái đắc cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Thanh Xuân nhiệm kỳ 2025 – 2030, thể hiện sự tin tưởng của đoàn viên đối với năng lực, uy tín và tinh thần trách nhiệm của đồng chí trong công tác công đoàn.
5. Niềm tin và kỳ vọng vào nhiệm kỳ mới
Thành công của Đại hội Công đoàn Trường THCS Thanh Xuân lần thứ III là kết quả của sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Công đoàn cấp trên, Chi bộ nhà trường; sự phối hợp hiệu quả của Ban Giám hiệu; đặc biệt là tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và sự đồng lòng của toàn thể đoàn viên công đoàn.
Tin tưởng rằng, với Nghị quyết Đại hội đã được thông qua và sự dẫn dắt của Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030, Công đoàn Trường THCS Thanh Xuân sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, đổi mới, sáng tạo; hoàn thành thắng lợi các mục tiêu đề ra; góp phần xây dựng nhà trường ngày càng phát triển, đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên yên tâm công tác, gắn bó với nghề, cống hiến cho sự nghiệp trồng người.
Đại hội khép lại, mở ra một chặng đường mới với nhiều thời cơ và thách thức, song cũng đầy niềm tin và kỳ vọng. Mỗi đoàn viên Công đoàn Trường THCS Thanh Xuân quyết tâm biến Nghị quyết Đại hội thành hành động cụ thể, thiết thực, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xứng đáng là điểm tựa tin cậy của người lao động và là nhân tố quan trọng trong sự phát triển của nhà trường trong nhiệm kỳ 2025 – 2030.